UNSERE REFERENTEN
V4
Alina Heurich
Prof. Dr. André Schmidt
Prof. Dr. André Schmidt, ist seit 2008 Inhaber des Lehrstuhls für Makroökonomik und Internationale Wirtschaft an der Universität Witten/Herdecke. Seine Forschungsgebiete umfassen die Internationale Makroökonomik, die Fragen der Geldpolitik sowie die Europäische Integration. Er habilitierte sich an der Georg-August-Universität in Göttingen. Nach Vertrungsprofessuren an der Ruhr-Universität und der Universität Kassel nahm er 2005 den Ruf für den Lehrstuhl Internationale Wirtschaftspolitik an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht an. Darüber hinaus ist er ständiger Gastprofessor an der Aldo-Moro-Universität in Bari sowie an der Universität des Saarlandes. Parallel zu seiner Hochschul-Aktivität leitet er im Düsseldorfer Multi Family Office WSH den Bereich Strategie. Schmidt unterstützt den Verband Family Offices ("VuFO") sehr aktiv und koordiniert als Mitglied seit 2017 die wissenschaftliche Arbeit des VuFO Fördervereins e.V.
Anja Müller
Anja Müller beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Start-ups, Mittelstand und Familienunternehmen. Nach einem Volontariat an der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten, startete sie im Bereich Management, schrieb über Existenzgründer, Startups, Mittelständler, war von 2001 bis 2006 für das Thema des Tages zuständig, später für die neuesten Erkenntnisse aus den Wirtschaftswissenschaften und seit bald 14 Jahren schreibt sie vor allem über Familienunternehmen.
Annemarie Heyl
Gründerin und GF von Kale and Me - Säfte und Saftfastenprodukte, die auf Premium, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit setzen. Das Unternehmen hat eine eigene Produktion im „Alten Land“ bei Hamburg und wächst kontinuierlich. Annemarie ist selbst aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie und hat sich für die Gründung entschieden. Nicht für den schnellen Exit, sondern für den Aufbau eines Unternehmens, das Verantwortung übernimmt für Mitarbeiter und Umwelt.
Bianka Salazar
Bianka Salazar ist Director Communications bei der Maschinenraum GmbH, dem Ökosystem für die Transformation von Familienunternehmen, dem sich rund 70 Unternehmen angeschlossen haben, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Seit Oktober 2020 leitet sie die Kommunikationsaktivitäte n (PR, Corporate Communications und Brand), um den Maschinenraum sowie die mittlerweile rund 70 Mitgliedsunternehmen in der Öffentlichkeit und insbesondere bei jüngeren Zielgruppen sichtbarer und attraktiver zu machen. Vor der Tätigkeit im Maschinenraum war Bianka Salazar für die Kommunikationsberatung WAALD sowie für VICE Media und die Agentur RCKT. tätig. Zuvor absolvierte sie einen Master of Arts an der Goldsmiths University in London und einen Bachelor in Kultur und Wirtschaft an der Universität Mannheim.
Caroline Bosbach
Caroline Bosbach ist die Bundesvorsitzende des Jungen Wirtschaftsrats Deutschlands. Sie ist in der Jungen Union, der CDU und der Mittelstandsunion aktiv. Sie ist 34 Jahre alt und wohnhaft in Bergisch Gladbach. Aufgewachsen in einem politischen Haushalt, mit einem Vater, der 23 Jahre lang im Deutschen Bundestag saß, absolvierte sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor und Master) in Berlin.Darauf folgend arbeitete sie als Management Trainee in der freien Wirtschaft, später als Strategieberaterin in einer Kommunikationsagentur und als Dozentin an der Cologne Business School. Es folgte der Wechsel in das politische Metier: Sie arbeitete auf Kommunal- und Bundesebene als politische Referentin, später für den Parlamentskreis Mittelstand der CDU/CSU-Fraktion. Aktuell ist sie in der Energiewirtschaft tätig.Caroline Bosbach veröffentlichte 2021 ihr erstes Buch "Schwarz auf Grün"; im Oktober 2024 wird ihr neues Buch erscheinen.Sie spricht vor allem zu Wirtschaftsthemen und darüber, wie generationengerechte Politik aussehen kann.Der Junge Wirtschaftsrat bietet die Plattform für den Dialog zwischen Wirtschaft und Politik. Als Denkfabrik erarbeiten die Mitglieder des Jungen Wirtschaftsrates Lösungsvorschläge und Forderungen der jungen Generation und kommunizieren diese an politischen Entscheidungsträger aller Parteien.
Christian Huf
GF von Huf Haus, Premium Fertigbauhäuser. Design Ikonen. Qualität seit 109 Jahren. Fest und tief verwurzelt in Westerwald. 4. Generation des Familienunternehmens, gemeinsam mit seinem Cousin ist er Geschäftsführer. Christian hat eine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und ist davon überzeugt, dass Fertighäuser eine umweltfreundliche und kosteneffiziente Alternative zu herkömmlichen Häusern sind. Mit Huf Fertighäusern möchte er Menschen dabei unterstützen, ihr Traumhaus zu verwirklichen und dabei gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
Christoph Weber
Nach einer Bankausbildung und einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium war Christoph Weber (61) als Vermögensverwalter und später als Leiter des abteilungseigenen Bereiches Marketing / Vertrieb bei der Commerzbank in Düsseldorf beschäftigt. Anschließend übernahm er die Verantwortung für die Vertriebsunterstützung und die Mitarbeiterschulung für die damals neu gegründete Commerz- Finanz-Management, die Finanzplanungstochter der Commerzbank, in Berlin und den südlichen neuen Bundesländern. Nach seiner Zeit bei der Commerzbank wechselte er als Bereichsleiter und Direktor zum Privatbankhaus Trinkaus & Burkhardt, Düsseldorf, bei dem er insbesondere für den Aufbau und die Entwicklung der dortigen Vermögensstrukturberatun g und des Family Offices verantwortlich war. 1999 gründete Weber als geschäftsführender Gesellschafter gemeinsam mit zwei mittelständischen Unternehmerfamilien die WSH in Düsseldorf als klassisches Family Office für die Gründerfamilien und einen kleinen Kreis weiterer Unternehmerfamilien. Seine eigenen Beratungs- und Betreuungsschwerpunkte liegen in der strategischen Asset-Allocation der ganzheitlichen Finanzplanung sowie der Managementsteuerung großer Privatvermögen, zu denen er auch zahlreiche Beiträge in diversen Fachzeitschriften und – büchern veröffentlicht hat. Weber begleitet regelmäßig wissenschaftliche Projekte auf dem Forschungsgebiet des Instituts Family Office. Er ist Gründungsmitglied und Vorstandsvorsitzender des Verbandes unabhängiger Family Offices e.V. (VuFO).
Costantin Ehret
Constantin Ehret ist Doktorand am Institut für Familienunternehmen und Mittelstand der WHU – Otto Beisheim School of Management und verantwortet das Business Development im Maschinenraum, dem Ökosystem für die Transformation von Familienunternehmen. Als Doktorand und Stipendiat der EQUA-Stiftung forscht er bei Prof. Dr. Nadine Kammerlander zu den Auswirkungen von Verkäufen von Familienunternehmen seit Januar 2024. In seinem Studium an der Zeppelin Universität und der WHU – Otto Beisheim School of Management hat er sich bisher in diversen honorierten Forschungsprojekten mit Familienunternehmen – zu ihrer Innovationskultur, ihrer Arbeitgebermarke, der Wahrnehmung durch die Generation Y sowie den Möglichkeiten von Innovationskollaborationen mit Startups – befasst. Abgesehen davon verfügt er über umfassende Arbeitserfahrungen in Familienunternehmen und der Familienunternehmensberatung.
Eckhard Forst
Eckhard Forst startete seine Karriere bei der Deutschen Bank AG in Düsseldorf als Bankkaufmann und studierte Rechtswissenschaften. Er übernahm ab 1990 verschiedene Positionen bei der Deutschen Bank, einschließlich der Rechtsabteilung und der Betreuung von Firmen- sowie Großkunden. Im Jahr 2000 wechselte er nach Paris als Managing Director im Firmenkundengeschäft. Ab Mitte 2003 leitete er bei der Deutschen Bank in Bielefeld den Bereich Corporate- und Investment-Banking. Von 2007 bis 2016 war er im Vorstand der Nord/LB in Hannover und verantwortete das Firmenkundengeschäft, einschließlich spezialisierter Bereiche wie Wohnungswirtschaft und Agrar-Banking, sowie Structured Finance und Immobilienfinanzierung. Seit November 2016 führt Forst als Vorstandsvorsitzender die NRW.BANK. Die NRW.BANK steht für die Förderung von Fortschritt und Entwicklung in Nordrhein-Westfalen – hin zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen, digital und strukturell modernisierten Wirtschaft und Gesellschaft. Im Auftrag ihres Eigentümers, dem Land NRW, unterstützt sie die Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW.
Eva Kempf
Eva Valentina Kempf ist geschäftsführende Gesellschafterin der Henkelhausen Gruppe, dem Spezialisten für moderne Antriebs- und Energietechnik. Nach ihrem Schulabschluss in England studierte Kempf an der WHU – Otto Beisheim School of Management und der London Business School Betriebswirtschaftslehre. Sie war zunächst drei Jahre bei der Unternehmensberatung Capgemini im Bereich Strategie und Digitalisierung in der Automobil- und Konsumgüterindustrie tätig. Im Jahr 2019 trat Kempf zunächst als Leiterin Strategische Projekte und Digitalisierung in das Familienunternehmen ein. Mitte 2022 übernahm sie gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer die operative Geschäftsführung der Henkelhausen GmbH & Co. KG von ihrem Vater. Die zweifache Mutter wurde 2023 vom Wirtschaftsmagazin Capital als „Top 40 unter 40“ und vom Magazin Markt und Mittelstand als eine der „100 wichtigsten Frauen im Mittelstand“ ausgezeichnet.
Dr. Gregor Fuchs
Dr.-Ing. Georg Fuchs ist Geschäftsfeldleiter Big Data Analytics and Intelligence am Fraunhofer IAIS. Als Wegbegleiter bedarfsgerechter und nachhaltiger Strategien und Lösungen der KI sind Beratung, innovative Use Cases, Umsetzung vertrauenswürdiger KI- Lösungen und -Services sowie Weiterbildung zu KI und Data Science die Themen von Dr. Fuchs und seinem Team. Er hat langjährige Erfahrung als Wissenschaftler in Grundlagen- und angewandten Forschungsprojekten sowie als Berater und Software Engineer in Industrieprojekten. Sein Forschungsgebiet ist die visuelle Analyse von Daten und Modellen im Kontext erklärbarer KI, insbesondere von raum- /zeitbezogenen Daten zur Entscheidungsunterstützu ng. Dr. Fuchs ist Autor von mehr als 60 wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Fachzeitschriftenartikel und Büchern.
Holger Fehlbier
Holger Fehlbier leitet den Bereich Technology and Innovation des „Strategy and Transactions“-Teams in Europa, dem Nahen und Mittleren Osten, Indien und Afrika (EMEIA). Mit seinem Team entwickelt und treibt er Technologie- und Innovationspläne voran und hilft, neue digitale Ökosysteme für EY-Mitgliedsunternehmen und Kunden aufzubauen. Er hat Erfahrung darin, Kunden bei der Business-Transformation von der Strategiedefinition bis zur erfolgreichen operativen Umsetzung zu begleiten. Darüber hinaus berät er Unternehmen in Umbruchsituationen, oft in Verbindung mit Carve-outs, Post-Merger-Integrationen oder Restrukturierungen. Bevor er zu EY kam, arbeitete er in globalen Beratungs- und Technologieunternehmen, wo er sich auf die Prozess- und Technologietransformation sowie auf Innovationen für Kunden konzentrierte. Davor war Holger Fehlbier selbstständig. Holger Fehlbier hat einen Abschluss in Elektrotechnik und Management und studierte Innovation und Entrepreneurship an der Stanford GBS.
Isabel Grupp
Isabel Grupp – Unternehmerin, Autorin, Beirätin, Keynote Speakerin, Mentorin und Landesvorsitzende der Jungen Unternehmer Baden-Württemberg wuchs im beschaulichen Trochtelfingen auf. Beruflich ging es direkt von New York auf die schwäbische Alb. Nach ihrem Bachelor Studium (Betriebswirtschaft und Management) am Bodensee sowie ihrem Master Studium (International Business Development) im In- und Ausland, stieg sie im Jahr 2011 in das elterliche Familienunternehmen Plastro Mayer ein. Seit 2015 ist sie in der Geschäftsleitung der Plastro Mayer GmbH. In der männerdominierten Kunststoffbranche gilt Isabel Grupp als eine der wenigen Frauen in Führungspositionen in MINT-Bereichen und behauptet sich seit Jahren erfolgreich. Zudem ist sie in zahlreichen öffentlichen Medien wie TV-Sendungen, Business Talks, Vorträgen, Podiumsdiskussionen, Podcasts und weiteren Social Media Kanälen ein gern gesehener Gast und Keynote Speakerin. Als Landesvorsitzende der Jungen Unternehmer Baden-Württemberg vertritt sie ebenso auch Anliegen von Nachfolger:innen. Zudem wirkt sie als Mentorin für Start-ups im Female Accelerator Programm Grace (Berlin). Im Mai 2022 wurde sie vom Handelsblatt zu den TOP 50 Unternehmerinnen Deutschlands ausgezeichnet, und im März 2023 erhielt sie von Markt und Media die Auszeichnung „Die 100 wichtigsten Frauen im Mittelstand“. Im Juli 2023 erhielt sie im Rahmen ihrer unternehmerischen Aktivitäten bei Plastro Mayer den Impact of Diversity Award 2023 in der Kategorie Diverse Middlesized Industries.
Dr. Johannes Schmidt
Dr. Johannes Schmidt ist seit Januar 2006 als Vorstand für die INDUS Holding AG tätig. Im Juli 2018 übernahm er den Vorstandsvorsitz. Zuvor war Dr. Schmidt Alleingeschäftsführer bei der ebm-papst Landshut GmbH, einem Hersteller von Lüftungsmotoren und Ventilatoren. Hier trieb er unter anderem die Entwicklung neuer Produktplattformen und die Internationalisierung der Produktionsstandorte voran. Seine Karriere startete Dr. Schmidt bei der Richard Bergner GmbH, einem Hersteller von Elektroarmaturen aus Schwabach. Zunächst übernahm er hier Entwicklungsaufgaben und stieg dann im Rahmen seiner 12-jährigen Tätigkeit zum Geschäftsführer auf. Der studierte Mathematiker Schmidt wurde an der TH Darmstadt zum Dr. -Ing. im Fachbereich Mechanik promoviert.
Dr. Jonas Soluk
Dr. Jonas Soluk ist Affiliated Researcher am Institut für Familienunternehmen & Mittelstand der WHU - Otto Beisheim School of Management. Sein familiärer Hintergrund aus einem fast 200 Jahre alten kleinen Familienunternehmen brachte ihn zu seiner Passion, seine Forschung insbesondere auf digitale Innovation und Künstliche Intelligenz in Familienunternehmen auszurichten. Nach akademischen Stationen in Oestrich-Winkel, St. Gallen, Austin, Chicago, Shanghai, Mumbai und Tokyo wurde er an der WHU mit höchsten Auszeichnungen promoviert. Während seines Doktorats verbrachte Dr. Jonas Soluk einige Zeit als Gastforscher an der University of California, Berkeley (Haas School of Business). Seine Forschung wurde in weltweit führenden Fachzeitschriften veröffentlicht, sein Wirken wurde mit mehr als 25 internationalen Auszeichnungen prämiert. Im Rahmen einer Gastberufung forschte und lehrte er an der Stanford University zu Zukunftstechnologien, er ist weiterhin affiliiert mit der Stockholm School of Economics (House of Innovation) und der Universität Bern (Departement Betriebswirtschaftslehre). Nach sieben Jahren in der Industrie ist Dr. Jonas Soluk seit Anfang 2017 für führende Unternehmensberatungen in den Bereichen digitale Transformation, Innovation und strategisches Wachstum tätig – seit 2023 bei diconium strategy, wo er den Industrials-Sektor mitverantwortet. In den vergangenen Jahren beriet er dabei auch Mandanten wie die deutsche Bundesregierung und die Vereinten Nationen. Er bringt eine jahrelange Erfahrung aus mehreren Beirats- und Aufsichtsratsmandaten in seine berufliche Tätigkeit ein. Seine Arbeiten wurden in Medien wie dem Handelsblatt, der Wirtschaftswoche, Die Welt und dem Manager Magazin diskutiert.
Jun. Prof. Dr. Julia de Groote
Jun.-Prof. Dr. Julia de Groote ist Merck Finck Juniorprofessorin für Familienunternehmen am Institut für Familienunternehmen und Mittelstand der WHU - Otto Beisheim School of Management. In Forschung, Lehre und unternehmerischer Praxis beschäftigt sie sich mit der Frage, wie Unternehmen Innovation und Führung nutzen können, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Zu diesen Themen hat sie an verschiedenen Universitäten geforscht und gelehrt, unter anderem an der Universität Bern (Schweiz), der LMU München und der Aarhus University (Dänemark). Ihre Arbeiten erscheinen regelmäßig in renommierten wissenschaftlichen und praxisorientierten Publikationen.
Kathleen Hermsdörfer
Kathleen Hermsdörfer ist Beraterin bei Egon Zehnder und Mitglied der Family Business Services sowie der Founder Services Praxisgruppe. Sie unterstützt UnternehmerInnen bei ihren Leadership-Herausforderungen und fokussiert besonders darauf, die nächste Generation in ihre zukünftigen Rollen zu begleiten.
Katrin Schwarz
Katrin Schwarz ist Co-Leiterin des Instituts für Familienunternehmen und Mittelstand an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Mit über 20 Jahren Managementexpertise im Mittelstand verfügt sie über das Know-how, um am Institut gewonnene Forschungsergebnisse in Familienunternehmen und die Gesellschaft zu transferieren. Sie hat Betriebswirtschaft studiert und begleitete auf Seiten einer großen Wirtschaftsprüfung einen Teil eines Familienunternehmens an die Börse. Sie war Managerin in einem TecDAX-Unternehmen und später in einem großen Konzern tätig. Nach mehreren Jahren in der Leitung eines familiengeführten Unternehmens gründete sie 2018 ihr eigenes Unternehmen, um die digitale Souveränität von Familienunternehmen zu steigern und sie enkeltauglich aufzustellen. Nach dem erfolgreichen Verkauf ihrer Unternehmensanteile unterstützte sie Aufsichtsräte von Familienunternehmen, um deren Digitalisierungsexpertise zu verbessern. Katrin Schwarz kennt sich durch ihre ostdeutsche Jugend mit großen Transformationen aus und ist seit jeher ehrenamtlich engagiert. Sie initiiert und begleitet Coding-Workshops in Schulen. Sie ist ebenfalls ehrenamtliche Jurorin einer DACH-Initiative, welche 15.000 Kindern Zukunftskompetenzen wie Kollaboration, Kreativität, Fehlerkultur, Coding und Freude an lebenslangem Lernen beibringt.
Kerstin Hochmüller
Kerstin Hochmüller ist CEO und Shareholder der Marantec Group GmbH & Co. KG und hat seit 2013 das Unternehmen zu mehr Mitarbeiterselbstverantwortung, Teamgeist sowie digitalem und kooperativem Denken gewandelt. Sie zeigt, wie mit Pioniergeist, Sinnhaftigkeit und Agilität Familienunternehmen zukunftsfähig gestaltet werden und durch Open Championship sowie Kooperation mit Startups nachhaltig in die Zukunft geführt werden können.
Dr. Klaus Bauknecht
Dr. Klaus Bauknecht ist als Chefvolkswirt der IKB Deutsche Industriebank AG verantwortlich für die volkswirtschaftlichen Analysen, Prognosen und Einschätzungen der Bank. Er schreibt zu aktuellen und übergeordneten Konjunktur-, Volkswirtschafts- und Marktthemen. Zudem kommentiert er regelmäßig konjunkturelle Entwicklungen in renommierten Wirtschaftsmedien und ist mit seinen pointierten Präsentationen häufiger Gast bei Verbänden und Unternehmen. Zuvor arbeitete Klaus Bauknecht in verschiedenen leitenden Positionen anderer Banken und im südafrikanischen Finanzministerium.
Dr. Laura Sasse
Dr. Laura Sasse führt gemeinsam mit ihrer Schwester Clara das Familienunternehmen in 2. Generation. Als internationaler Komplettanbieter von integrierten Facility Services ist die Dr. Sasse Gruppe seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für ihre Kunden. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Als Vorstand Finance, Digital und ESG bündelt Dr. Laura Sasse Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in einem Vorstandsbereich. Sie hat Betriebswirtschaft studiert und an der Katholischen Universität Eichstätt im Bereich Nachhaltigkeit promoviert. Ihr besonderes Augenmerk liegt gerade auch deshalb in der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens. Dazu zählt für sie auch gesellschaftspolitisches Engagement, welches sich in ihren verschiedenen Ehrenämtern, wie z.B. Mitglied in der Vollversammlung der IHK für München und Oberbayern oder als Kuratoriumsmitglied der Stiftung Lichtblick Kinder- und Jugendhilfe widerspiegelt.
Lukas Nagel
Marco van der Meer
Marco van der Meer ist seit 6 Jahren Vorstandsvorsitzender des Regionalkreises Düsseldorf/Niederrhein – DIE FAMILIENUNTERNEHMER für den Wirtschaftsstandort Nordrhein-Westfalen. Er ist leidenschaftlicher Unternehmer und Vordenker. Marco van der Meer ist das Mastermind hinter der 2004 als Betreiber einer spezialisierten Bestellplattform mit angebundener Einkaufsberatung gegründeten MEERX group GmbH. In dieser Funktion setzt er die entscheidenden Impulse für die beiden heute aktiven Geschäftszweige Marktplatz und Energieeffizienz. Der gebürtige Niederländer ist dabei ständig auf der Suche nach innovativen Weiterentwicklungen für das Portfolio seines Unternehmens, immer mit dem Ziel, den MEERX Kunden aus Mittelstand und Sozialmarkt zu jeder Zeit die größte Wertschöpfung zu ermöglichen.
Martin Drathen
Martin Drathen ist Geschäftsführer bei der WSH Deutsche Vermögenstreuhand GmbH in Düsseldorf, einem der ersten unabhängigen Multi Family Offices in Deutschland. Neben der operativen Unternehmenssteuerung, der Entwicklung einer ganzheitlichen Asset-Allocation und der strategischen Mandatsbetreuung liegt der fachliche Fokus des Wirtschaftsingenieurs im Bereich illiquider, vornehmlich stark unternehmerisch geprägter Märkte. Er verantwortet die Identifikation, Prüfung und Umsetzung sowie das laufende Controlling der entsprechenden Engagements der vom Family Office begleiteten Vermögensträger. Zudem ist Martin Drathen Mitglied diverser Kontrollgremien und Beiräte. In dieser Position berät und begleitet er Unternehmen wie Investitionsgesellschaften über ein breites Spektrum an Branchen hinweg, von der Luftfahrt über Wasserkraftanlagen und international diversifizierte Infrastrukturgesellschaften bis in den medizintechnischen Bereich hinein.
Prof. Dr. Mark Binz
Prof. Dr. Mark Binz ist einer der bekanntesten und erfolgreichsten Anwälte für Familienunternehmen in Deutschland. Er ist seit dem Börsengang, also seit fast 30 Jahren, Aufsichtsratsvorsitzender der Fielmann AG und gehörte den Aufsichtsgremien zahlreicher bedeutender Familienunternehmen an wie Festo, SICK oder Faber Castell. Er hat schon viele große Nachfolgeregelungen betreut und gestaltet, wie etwa die Familienstiftungen von Reinhold Würth. Seine besondere Vorliebe gilt aber Gesellschafterkonflikten. Obwohl kampferprobt, ist er auch hier stets auf konstruktive unternehmerische Lösungen bedacht. Seine prominentesten Fälle aus neuerer Zeit sind Haribo, Tönnies und Tengelmann.
Prof. Dr. Nadine Kammerlander
Prof. Dr. Nadine Kammerlander leitet den WHU Lehrstuhl für Familienunternehmen und ist Co-Direktorin am Institut für Familienunternehmen und Mittelstand an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Zugleich ist sie im Core Leadership Team der WHU verantwortlich für das Thema Diversity, Equity, Inclusion und Nachhaltigkeit. Nadine Kammerlander ist diplomierte Physikerin sowie promovierte und habilitierte Betriebswirtin. Sie ist Mit-Herausgeberin der führenden internationalen Zeitschrift für Familienunternehmen (Family Business Review). Ihre Forschung wurde in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht und mit zahlreichen nationalen und internationalen Preisen versehen. Prof. Kammerlander ist Mitglied der Kommission zur Überarbeitung des Governance Kodex für Familienunternehmen. Im Jahr 2018 wurde sie von der Zeitschrift „Capital“ als „Top 40 unter 40“-Persönlichkeit ausgezeichnet.
Philip Hitschler-Becker
CEO Creator & Entrepreneur On Tour, hitschler International, Hürth. Jung, dynamisch und mit einer gesunden Portion Mut ausgestattet führt Philip das Familienunternehmen hitschler in 4. Generation. "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit" – getreu diesem Motto wird bei hitschler agiert.Schon sein Großvater sagte, Wissen kann dir keiner nehmen! Entsprechend hat er seine mehrjährige Erfahrung in der FMCG-Branche außerhalb des Familienunternehmens gesammelt mit dem Ziel eines Tages das Unternehmen an die 5. hitschler Generation zu übergeben. ABER bis dahin ist ja noch ein bisschen Zeit...
Dr. Reinhard Christian Zinkann
Dr. Reinhard Christian Zinkann, Jahrgang 1959, ist zusammen mit seinem Partner Dr. Markus Miele in vierter Generation Geschäftsführender Gesellschafter der Miele Gruppe. Miele gilt als weltweit führender Hersteller von Premium-Hausgeräten, mit ca. 5 Milliarden Euro Umsatz und rund 23.000 Beschäftigten. Vor seinem Eintritt bei Miele im Jahr 1992 war der promovierte Kaufmann einige Jahre im Vertrieb der BMW AG tätig. Die deutsche Hausgeräteindustrie vertritt er im Vorstand des ZVEI und von APPLIA in Brüssel. Er ist Vizepräsident und Schatzmeister des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Markenverbandes ebenso wie Vizepräsident der Familienunternehmer. Außerdem ist er Vorsitzender der Wirtschaftlichen Gesellschaft für Westfalens und Lippe (WWL), die alle zwei Jahre den Preis des Westfälischen Friedens verleiht. Darüber hinaus ist er Aufsichtsratsvorsitzender der Falke KGaA, der Hipp Holding und nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG, sowie im Aufsichtsrat der Dräger AG.
Sarna Röser
Von 2018 - 2023 war Sarna Röser Bundesvorsitzende des Wirtschaftsverbandes DIE JUNGEN UNTERNEHMER von DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V.. Zudem steht Sarna Röser für die vierte Generation der Röser Unternehmensgruppe in der sie designierte Nachfolgerin für die 1923 gegründeten Zementrohr- und Betonwerke Karl Röser & Sohn GmbH, Mitglied der Geschäftsleitung der Röser FAM GmbH & Co. KG, sowie Mitgesellschafterin der Beteiligungsgesellschaft FAIR VC GmbH ist. Darüber hinaus ist sie an unterschiedlichsten Start-ups, wie bsp. an dem schnellstwachsenden Onlinebewertungstool Proven Expert oder Global Climate beteiligt. Im Juli 2020 wurde Sarna Röser als jüngstes Mitglied in den Aufsichtsrat der Fielmann AG gewählt. Des Weiteren ist sie seit 2020 eine der jüngsten Beirätinnen der Deutschen Bank AG, sowie seit 2021 als Beirätin der neuen Coding School 42 der Dieter-Schwarz-Stiftung (LIDL/Kaufland) aktiv.
Sönke Niefünd
Sönke Niefünd ist Managing Director bei der Privatbank Merck Finck a Quintet Private Bank und verantwortlich für vermögende Unternehmer und Familienunternehmen, Stiftungen und kirchliche Institutionen. Zudem ist er Kuratoriumsmitglied der Merck Finck Stiftung. Nach Stationen bei der Schweizer Privatbank Julius Bär in Zürich, London und Hamburg hat der gelernte Bankkaufmann zuletzt als Leiter der Vermögensverwaltung bei einer Hamburger Privatbank verantwortlich gezeichnet. Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und an Business School HHL in Leipzig. Dabei spezialisierte er sich in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Finanzen. Darüber hinaus engagiert er sich im AEU (Arbeitskreis evangelischer Unternehmer) und ist Mitglied in der Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V. (VEEK).
Thilo Brodtmann
Thilo Brodtmann, studierte Betriebs- sowie Volkswirtschaftslehre in Bayreuth. Anschließend trat er im Jahr 1991 in den VDMA ein und wurde 1995 die Geschäftsführer des Fachverbands Präzisionswerkzeuge. Währenddessen fungierte er auch als General Manager der International Special Tooling and Machining Association (ISTMA Precision). 1999 wurde Brodtmann Geschäftsführer des Fachverbandes Robotik + Automation und wurde Mitglied der VDMA- Hauptgeschäftsführung. Ein Jahr später wurde er zusätzlich Geschäftsführer des Fachverbands Electronics, Micro and New Energy Production Technologies im VDMA. Zum stellvertretenden Hauptgeschäftsführer wurde Thilo Brodtmann 2001 berufen, seit 2015 ist er Hauptgeschäftsführer des VDMA.
Till Rösnick
Till Rösnick ist externer Doktorand am Institut für Familienunternehmen & Mittelstand der WHU. Geprägt durch seine Erfahrungen im Management der Wagniskapital-Investitionen eines Familienunternehmens forscht er zu Start-up Investitionen von Familienunternehmen und Family Offices. Till absolvierte einen M.Sc. in Management an der HHL in Leipzig. Vor seinem Einstieg in die Start-up Investment Aktivitäten der WEPA Gruppe sammelte er Erfahrungen unter anderem im Bereich Finance, Business Development und Procurement.
Till Rösnick ist externer Doktorand am Institut für Familienunternehmen & Mittelstand der WHU. Geprägt durch seine Erfahrungen im Management der Wagniskapital-Investitionen eines Familienunternehmens forscht er zu Start-up Investitionen von Familienunternehmen und Family Offices. Till absolvierte einen M.Sc. in Management an der HHL in Leipzig. Vor seinem Einstieg in die Start-up Investment Aktivitäten der WEPA Gruppe sammelte er Erfahrungen unter anderem im Bereich Finance, Business Development und Procurement.
Dipl.-Ing. Tobias Hilgert
Tobias Hilgert ist seit Juli 2014 für die SIMON GROUP tätig. Er startete seine berufliche Tätigkeit im Unternehmen als Bereichsleiter Technik, in 2015 erfolgte dann die Berufung zum Geschäftsführer für die SIMON GROUP. Sein Tätigkeitsfokus konzentriert sich dabei u.a. auf die Unternehmensstrategie bzgl. Innovation und KI- Adoption. Vor seiner Zeit bei der SIMON GROUP leitete Herr Hilgert die Abteilung Mechanical Engineering bei Acteon / Menck, einem führenden Unternehmen der Offshore Öl- und Gasindustrie, und war maßgeblich an dem Aufbau von PLM- Systemen zur Produktstandardisierung beteiligt. Seine berufliche Laufbahn startete Herr Hilgert bei der MAN Diesel & Turbo, Hamburg im Turbinenbau. Dort baute er die Fachgruppe Finite Elemente Simulation, Strukturmechanik auf. Herr Hilgert erwarb seinen Abschluss als Diplom- Ingenieur im Fach Informatik-Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Scientific Computing an der Technischen Universität Hamburg- Harburg.
Ursula Wolfermann
Ursula Wolfermann, Trusted AI Transformation Lead bei EY, ist mit ihrer tiefgreifenden Expertise im Bereich der KI und ihrem ausgeprägten Verständnis für deren transformative Wirkung über technologische Grenzen hinaus, eine treibende Kraft bei der Gestaltung zukunftsweisender Unternehmensstrategien und der ganzheitlichen Unternehmenstransformation. Ihre umfassende Erfahrung erstreckt sich über zahlreiche Branchen, in denen sie ihre Fähigkeiten in Schlüsseldisziplinen wie Carve Out & Integrationen, Transformationen und IT-Strategie verfeinert hat.
Dr. Reimar Belschner
Dr. Reimar Belschner ist Affiliated Researcher am Institut für Familienunternehmen & Mittelstand der WHU - Otto Beisheim School of Management. Zu seinen Forschungsinteressen gehören Fragen des organisatorischen Wandels und der strategischen Transformation von Unternehmen. Seit 2019 ist Reimar als Unternehmensberater bei McKinsey tätig. Zuvor arbeitete er in der internationalen Zusammenarbeit an der Schnittstelle von wirtschaftlicher Entwicklung und Konfliktprävention in Brüssel, Südamerika und Westafrika. Reimar studierte an den Universitäten Oxford (UK), Queen’s (CA) und Heidelberg (DE).
